教师编制不能被撤销的原因有以下几点：
教师编制的存在能够吸引更多优秀的人才投身于教育事业，提高教育质量。教师编制具有相对较高的稳定性和待遇保障，能够吸引和留住优秀的教师资源，保障教育教学的高质量和稳定性。
教师编制能够保障教师的合法权益。教师编制意味着教师具备事业单位工作人员的身份，享有相应的福利待遇和职业保障，有利于维护教师的合法权益和职业尊严。
教师编制能够为教师提供更好的职业发展平台。教师编制具备更好的晋升机会和职业发展空间，有助于激发教师的工作热情和进取心，促进教师的职业发展和成长。
教师编制能够为政府和学校提供更好的管理方式。教师编制的管理方式能够使政府和学校更好地掌握教师资源，加强对教师队伍的管理和建设，提高教育教学的规范化和专业化水平。
综上所述，教师编制不能被撤销的原因在于它能够吸引优秀人才、保障教师权益、促进教师职业发展和政府管理。因此，政府和教育部门应该采取措施加强教师编制的管理和建设，提高教师队伍的整体素质和教育教学的质量。
教师编制的存在能够吸引更多优秀的人才投身于教育事业，提高教育质量。教师编制具有相对较高的稳定性和待遇保障，能够吸引和留住优秀的教师资源，保障教育教学的高质量和稳定性。
教师编制能够保障教师的合法权益。教师编制意味着教师具备事业单位工作人员的身份，享有相应的福利待遇和职业保障，有利于维护教师的合法权益和职业尊严。
教师编制能够为教师提供更好的职业发展平台。教师编制具备更好的晋升机会和职业发展空间，有助于激发教师的工作热情和进取心，促进教师的职业发展和成长。
教师编制能够为政府和学校提供更好的管理方式。教师编制的管理方式能够使政府和学校更好地掌握教师资源，加强对教师队伍的管理和建设，提高教育教学的规范化和专业化水平。
综上所述，教师编制不能被撤销的原因在于它能够吸引优秀人才、保障教师权益、促进教师职业发展和政府管理。因此，政府和教育部门应该采取措施加强教师编制的管理和建设，提高教师队伍的整体素质和教育教学的质量。