我在医疗行业做了十几年，从医药代表做到自己做代理商，一直跟医生，护士长，后勤科室等打交道，可以给你回答这个问题。
你的问题没有说明清楚哪方面的乱，那我们一个一个来说。
1.医疗秩序，这个肯定不乱，医院有保安，大家一般都遵守规则，确实有一些医闹，以及个别医生误诊，但是总体上来说，大医院虽然人满为患，但是秩序还是十分良好的。
2.男女关系。
这个怎么说呢，整个社会其实也就这样。无论是医生还是护士，由于工作压力大，工作时间长，特别是还有一定的利益诱惑，有些见不得人的事情也是很正常，但是大部分医生也好，护士也好，都还是以家庭为重，并不比其他行业的乱。
3.人际关系。
这个问题有一部分跟上一点有重叠，由于科室也好，后勤部分也好，人往高处走，水往低处流，每个人都想进步，这肯定是好事，但是上面的位置肯定是少数，是稀缺资源，那么同科室或者不同科室的，在竞争岗位，争夺资源上都有有竞争，有竞争肯定就会有手段，所以在一个医院也好，一个科室也好，派系斗争确实存在，而且绝大多数医护都逃不过这个圈子。但是医疗又是一个合作的工作关系，各个科室之间，同科室不同医生之间，医生与护士之间都需要通力合作。所以这是一个即竞争又合作的关系。医生或者护士，毕竟都是知识分子，中国知识分子的那点清高大部分医护人员还是有一点的，所以哪怕有竞争，有手段，但是表面上大家基本还都是客客气气，并不会因为一些竞争弄得鸡飞狗跳的。
4.医患关系。
这个除了个别医闹我们不谈，整个社会反应最大的就是医患关系。大部分人可能觉得医生冷漠，不近人情等。确实有这个问题的存在，但是同时作为患者，也应该多多理解。首先，医生工作压力大，工作强度高，半天门诊可能要看50个左右的病人，哪里有那么多时间留给每一个患者。其次，很多人提的另外一个问题是让医生留一个电话方便咨询都不给，医生其实明白患者的焦虑，但是医生很多时候并不是不愿意给，是给怕了，一点点事情就打电话，医生面对那么多病人，如果每个病人一天都打一个电话，那医生是看病还是接电话，所以这个问题需要互相体谅。还有一个比较敏感的问题就是红包了，那我告诉你，确实存在，但是医生收红包的现在是很少部分人了，另外再给所有看到的患者说一下，你给不给红包其实治疗都是一样的，大家也没有必要给红包。
所以说，从各方面来说，医院绝对称不上乱，疫情三年之下，付出最多，受委屈最多的就是医护人员，所以整个社会还是多多体谅，多多换位思考，社会才更和谐。
你的问题没有说明清楚哪方面的乱，那我们一个一个来说。
1.医疗秩序，这个肯定不乱，医院有保安，大家一般都遵守规则，确实有一些医闹，以及个别医生误诊，但是总体上来说，大医院虽然人满为患，但是秩序还是十分良好的。
2.男女关系。
这个怎么说呢，整个社会其实也就这样。无论是医生还是护士，由于工作压力大，工作时间长，特别是还有一定的利益诱惑，有些见不得人的事情也是很正常，但是大部分医生也好，护士也好，都还是以家庭为重，并不比其他行业的乱。
3.人际关系。
这个问题有一部分跟上一点有重叠，由于科室也好，后勤部分也好，人往高处走，水往低处流，每个人都想进步，这肯定是好事，但是上面的位置肯定是少数，是稀缺资源，那么同科室或者不同科室的，在竞争岗位，争夺资源上都有有竞争，有竞争肯定就会有手段，所以在一个医院也好，一个科室也好，派系斗争确实存在，而且绝大多数医护都逃不过这个圈子。但是医疗又是一个合作的工作关系，各个科室之间，同科室不同医生之间，医生与护士之间都需要通力合作。所以这是一个即竞争又合作的关系。医生或者护士，毕竟都是知识分子，中国知识分子的那点清高大部分医护人员还是有一点的，所以哪怕有竞争，有手段，但是表面上大家基本还都是客客气气，并不会因为一些竞争弄得鸡飞狗跳的。
4.医患关系。
这个除了个别医闹我们不谈，整个社会反应最大的就是医患关系。大部分人可能觉得医生冷漠，不近人情等。确实有这个问题的存在，但是同时作为患者，也应该多多理解。首先，医生工作压力大，工作强度高，半天门诊可能要看50个左右的病人，哪里有那么多时间留给每一个患者。其次，很多人提的另外一个问题是让医生留一个电话方便咨询都不给，医生其实明白患者的焦虑，但是医生很多时候并不是不愿意给，是给怕了，一点点事情就打电话，医生面对那么多病人，如果每个病人一天都打一个电话，那医生是看病还是接电话，所以这个问题需要互相体谅。还有一个比较敏感的问题就是红包了，那我告诉你，确实存在，但是医生收红包的现在是很少部分人了，另外再给所有看到的患者说一下，你给不给红包其实治疗都是一样的，大家也没有必要给红包。
所以说，从各方面来说，医院绝对称不上乱，疫情三年之下，付出最多，受委屈最多的就是医护人员，所以整个社会还是多多体谅，多多换位思考，社会才更和谐。
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