春节送礼给领导技巧
1.白天不送，晚上来送。毕竟白天人多眼杂嘛，容易引起别人的注意，夜幕掩护之下安全系数更大。
2.不送现金，改送商务礼品。我们都知道，现金非常扎眼，且非常容易打上法律的条条框框，礼品则显得平淡朴实，它更容易使人联想起双方之间的深厚情谊。
3.上班不送，下班再送。即便你要送的礼品小到可以装进口袋里，单看着你往领导办公室跑，别人很自然会往那些敏感方面想，很容易引起猜忌和怀疑。
4.逢年过节、生日寿辰或生病住院。红包、营养费和压岁钱可以名正言顺地大胆赠送。
5.事前事中不送事后赠送。事前事中送赤裸裸权钱交易，领导很容易产生误会甚至对你的反感，事后送礼的效果更明显，指不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。
6.有外人在场不要送礼。送礼讲究一对一，送给领导更是如此，领导绝对不能容忍别人在场，以免日后受到很多不必要的麻烦。
7.不送厚礼，转送薄礼。法律条文受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额超过5000元以上，只要不超越这条法律条文，哪怕你送4999.99元也是无妨。
8.熟记领导楼层和门牌号码再送。把礼品送错地方损失钱财是小，由此生出事端招致纪检监察调查是大。
9.找好理由后再送礼，通常领导不收不明不白之礼，但直截了当道出求领导办事的理由领导就更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言其他。
10.投领导所好赠送礼品。相信我们都知道，并非所有的领导见礼就收，有些领导会根据自己的喜好，有选择的收取礼品。因此，摸清领导的嗜好，投其所好地赠送礼品，往往会达到事半功倍的效果。可以金银老鼠，红瓷笔筒可以送股票购物券等等。
11.以外出考察学习名义送礼。为了让领导开阔眼界增长见识，出钱赞助领导周游全国乃至走出国门考察学习进修培训。
12.兼职顾问送礼，不管领导有没有能力有没有技术，尽可以聘请领导担任兼职或者名誉顾问，然后以差旅费或津补贴等方式送礼。
春节送什么礼物给上司
这真是一个伪命题，送钱不就得了，世人哪有不喜欢钱的?但钱实在太过赤裸裸了点，而且对于体制内的人来说，这就是一条底线，弄不好把铁饭碗给丢了。看来送礼真是一个技术活。
送礼是拉近人与人之间关系最好的方法，没有之一。因为送礼说白了就是你有没有心的问题，所谓心，就是心意、关心的意思。很多时候你没机会找领导，到逢年过节，找领导就显得那么合情合理。一可以体现你懂得感恩，二是借机跟上司套几乎，平常不好意思说的话，今天也可以借机说说，让领导知道你的为人，工作思路等，对你以后有莫大的好处。
与上司搞好关系很重要，最基本的好处就是不会无故给你穿小鞋。与年长的同事搞好关系，关键的时候说不定就有人为你说几句好话，所以这点小小的付出是非常值得的。那么送什么礼物最合适呢？
记得当年我在基层的时候，也常遇到这样的困境，送钱没戏，送高档的海味香烟酒什么的也是没戏，因为这些东西太常见，几乎约定俗成的礼物，大家都送，你说买多少才算拿得出手?没准的事。
找什么礼物才好呢?价钱可以控制得住，又能刷存在感的礼物?其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对上司个人的敬意，那么你也会给对方留下印象，所谓一回生二回熟，路子都是礼物铺出来的。现在这个时候，我觉得1000块以内的礼物最容易让上司接受，其实也是你一个打工仔的能力范围。如果动不动几千块钱的礼物，则容易让人有了别的想法。
确认了价格，那么在这个范围内可选的礼物什么比较合适呢?回到前面说的，什么补品烟酒之类的就太俗气了，也不好掌握价钱，这些东西分分钟就好几千甚至上万去了。其实感情要重于礼物本身，既然你已经决定给上司给朋友送礼，最好还是选择一些不同寻常的礼物，有存在感的礼物。
给领导送礼需避免的四大禁忌
01.给领导送的礼物的价值要适当。
给领导送的礼物的价值一定要妥当，不可过于贵重，但也不可过于轻浮。
礼物过于贵重会给领导太大心理负担，且很有可能带来不必要的麻烦;而礼物太轻的话，还不如不送，因为即使你送了，在众多的礼物中，领导也不会注意到，相当于白送。
02.给领导送礼要注意措辞及送礼时间。
过年给领导送礼的时候要注意措辞，还有合理的送礼时间。
不要选择上班时间送礼，一个是耽误领导的工作时间，二个也会引起周围同事的猜忌流言。最好是选择私下没人的时候送领导，还有比如选择名人字画送领导的时候，可借机欣赏字画的同时，顺势把字画送给领导，这时再多加赞誉几句，领导绝对是对你印象深刻，也不会推辞。
03.给领导送礼切莫送生活必需品。
给领导送礼禁止送生活必需品，既然是送礼品，既要注重“礼”，还要深究“品”，就是说我们要送有品位的礼物，那些生活必需品都不能算的上是礼品，又何谈品味。
04.给领导送礼切忌直接送现钱。
给领导送礼最好不要送现钱。因为现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，而物资则平淡朴实，会使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
1.白天不送，晚上来送。毕竟白天人多眼杂嘛，容易引起别人的注意，夜幕掩护之下安全系数更大。
2.不送现金，改送商务礼品。我们都知道，现金非常扎眼，且非常容易打上法律的条条框框，礼品则显得平淡朴实，它更容易使人联想起双方之间的深厚情谊。
3.上班不送，下班再送。即便你要送的礼品小到可以装进口袋里，单看着你往领导办公室跑，别人很自然会往那些敏感方面想，很容易引起猜忌和怀疑。
4.逢年过节、生日寿辰或生病住院。红包、营养费和压岁钱可以名正言顺地大胆赠送。
5.事前事中不送事后赠送。事前事中送赤裸裸权钱交易，领导很容易产生误会甚至对你的反感，事后送礼的效果更明显，指不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。
6.有外人在场不要送礼。送礼讲究一对一，送给领导更是如此，领导绝对不能容忍别人在场，以免日后受到很多不必要的麻烦。
7.不送厚礼，转送薄礼。法律条文受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额超过5000元以上，只要不超越这条法律条文，哪怕你送4999.99元也是无妨。
8.熟记领导楼层和门牌号码再送。把礼品送错地方损失钱财是小，由此生出事端招致纪检监察调查是大。
9.找好理由后再送礼，通常领导不收不明不白之礼，但直截了当道出求领导办事的理由领导就更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言其他。
10.投领导所好赠送礼品。相信我们都知道，并非所有的领导见礼就收，有些领导会根据自己的喜好，有选择的收取礼品。因此，摸清领导的嗜好，投其所好地赠送礼品，往往会达到事半功倍的效果。可以金银老鼠，红瓷笔筒可以送股票购物券等等。
11.以外出考察学习名义送礼。为了让领导开阔眼界增长见识，出钱赞助领导周游全国乃至走出国门考察学习进修培训。
12.兼职顾问送礼，不管领导有没有能力有没有技术，尽可以聘请领导担任兼职或者名誉顾问，然后以差旅费或津补贴等方式送礼。
春节送什么礼物给上司
这真是一个伪命题，送钱不就得了，世人哪有不喜欢钱的?但钱实在太过赤裸裸了点，而且对于体制内的人来说，这就是一条底线，弄不好把铁饭碗给丢了。看来送礼真是一个技术活。
送礼是拉近人与人之间关系最好的方法，没有之一。因为送礼说白了就是你有没有心的问题，所谓心，就是心意、关心的意思。很多时候你没机会找领导，到逢年过节，找领导就显得那么合情合理。一可以体现你懂得感恩，二是借机跟上司套几乎，平常不好意思说的话，今天也可以借机说说，让领导知道你的为人，工作思路等，对你以后有莫大的好处。
与上司搞好关系很重要，最基本的好处就是不会无故给你穿小鞋。与年长的同事搞好关系，关键的时候说不定就有人为你说几句好话，所以这点小小的付出是非常值得的。那么送什么礼物最合适呢？
记得当年我在基层的时候，也常遇到这样的困境，送钱没戏，送高档的海味香烟酒什么的也是没戏，因为这些东西太常见，几乎约定俗成的礼物，大家都送，你说买多少才算拿得出手?没准的事。
找什么礼物才好呢?价钱可以控制得住，又能刷存在感的礼物?其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对上司个人的敬意，那么你也会给对方留下印象，所谓一回生二回熟，路子都是礼物铺出来的。现在这个时候，我觉得1000块以内的礼物最容易让上司接受，其实也是你一个打工仔的能力范围。如果动不动几千块钱的礼物，则容易让人有了别的想法。
确认了价格，那么在这个范围内可选的礼物什么比较合适呢?回到前面说的，什么补品烟酒之类的就太俗气了，也不好掌握价钱，这些东西分分钟就好几千甚至上万去了。其实感情要重于礼物本身，既然你已经决定给上司给朋友送礼，最好还是选择一些不同寻常的礼物，有存在感的礼物。
给领导送礼需避免的四大禁忌
01.给领导送的礼物的价值要适当。
给领导送的礼物的价值一定要妥当，不可过于贵重，但也不可过于轻浮。
礼物过于贵重会给领导太大心理负担，且很有可能带来不必要的麻烦;而礼物太轻的话，还不如不送，因为即使你送了，在众多的礼物中，领导也不会注意到，相当于白送。
02.给领导送礼要注意措辞及送礼时间。
过年给领导送礼的时候要注意措辞，还有合理的送礼时间。
不要选择上班时间送礼，一个是耽误领导的工作时间，二个也会引起周围同事的猜忌流言。最好是选择私下没人的时候送领导，还有比如选择名人字画送领导的时候，可借机欣赏字画的同时，顺势把字画送给领导，这时再多加赞誉几句，领导绝对是对你印象深刻，也不会推辞。
03.给领导送礼切莫送生活必需品。
给领导送礼禁止送生活必需品，既然是送礼品，既要注重“礼”，还要深究“品”，就是说我们要送有品位的礼物，那些生活必需品都不能算的上是礼品，又何谈品味。
04.给领导送礼切忌直接送现钱。
给领导送礼最好不要送现钱。因为现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，而物资则平淡朴实，会使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
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