为什么要怕领导呢？我从来都不怕领导，有一次开月会销售总监的数据错的离谱，居然把锅甩到我的头上，说我提交给他的数据错误，还数落我这么简单的错误都没发现，我当时就怼了回去，并且自证了我给他的数据没有错，是他自己计算的问题。我觉得对于领导保持应有的尊敬给他个面子即可，毕竟他能决定的仅仅只是你工作中的事情，触碰到自己的底线必须反击。
至于为什么现在越来越多的年轻人都不怕领导，我来说说我的看法。
1.时代变了
现在的年轻人大多都接受了良好的教育，在教育中崇尚自由，鼓励人人平等，要勇于对不平等的事情说不或者抗争，如果在工作中遇到不平等的对待，他们往往会奋起反抗，这是潜移默化刻在骨子里的文化烙印。
还有就是现在的工作岗位太多了，此住不留爷自有留爷处。大不了去下一家继续干，而在我们父辈那一代人，很多人的工作一干就是一辈子，房子什么的都是单位分配的，可以说领导的权利很大很大，不仅仅能决定你工作上的事情，还能影响的工作之外的生活。
2.没有压力
大多数的95后或者00后他们大多数都是独生子，是爸爸妈妈。爷爷奶奶，姥姥姥爷心中的小宝贝疼爱有加。可以说是两代人供养他自己，买房买车什么的家里人就给操办了，不像80后兄弟姐妹多，大多数都要靠自己，自己不奋斗，什么都没有。现在我司就有一个95后，父母都是独生子且都是拆迁户，家里房子几十套，根本不为钱发愁。
3.工资太低
相信很多人都看到过这样的一个段子：工资低的员工把老板怼的哑口无言，工资高的员工老板让干啥就干啥。不可否认的是现在的95后00后大多数拿着最底层的工资，干着最辛苦的工作。
现在很多年轻人都看不上公司发的哪一点工资，有的时候还没自己一个月的零花钱多，犯不着为这点钱装孙子，遇到不顺心的必须说出来，大不了就卷铺盖走人，下一家接着躺平。反正现在的职场都是已经这么卷了，升值的机会太小了。
至于为什么现在越来越多的年轻人都不怕领导，我来说说我的看法。
1.时代变了
现在的年轻人大多都接受了良好的教育，在教育中崇尚自由，鼓励人人平等，要勇于对不平等的事情说不或者抗争，如果在工作中遇到不平等的对待，他们往往会奋起反抗，这是潜移默化刻在骨子里的文化烙印。
还有就是现在的工作岗位太多了，此住不留爷自有留爷处。大不了去下一家继续干，而在我们父辈那一代人，很多人的工作一干就是一辈子，房子什么的都是单位分配的，可以说领导的权利很大很大，不仅仅能决定你工作上的事情，还能影响的工作之外的生活。
2.没有压力
大多数的95后或者00后他们大多数都是独生子，是爸爸妈妈。爷爷奶奶，姥姥姥爷心中的小宝贝疼爱有加。可以说是两代人供养他自己，买房买车什么的家里人就给操办了，不像80后兄弟姐妹多，大多数都要靠自己，自己不奋斗，什么都没有。现在我司就有一个95后，父母都是独生子且都是拆迁户，家里房子几十套，根本不为钱发愁。
3.工资太低
相信很多人都看到过这样的一个段子：工资低的员工把老板怼的哑口无言，工资高的员工老板让干啥就干啥。不可否认的是现在的95后00后大多数拿着最底层的工资，干着最辛苦的工作。
现在很多年轻人都看不上公司发的哪一点工资，有的时候还没自己一个月的零花钱多，犯不着为这点钱装孙子，遇到不顺心的必须说出来，大不了就卷铺盖走人，下一家接着躺平。反正现在的职场都是已经这么卷了，升值的机会太小了。