@mykey
在体制内，你要学会听懂领导的“话外音”，下面三个，你遇到过吗？
第一，如果领导有话却不直接找你谈，反而让其他同事传话，那说明一个问题，你的某次行为或者言论得罪他了，领导是在通过“迂回”的方式提醒你。
第二，其实很多时候，竞聘人选都会提前沟通好，如果在某一次竞聘前没让你报名，或者没有跟你沟通过，那就不要太主动了，平复心态，期待下一次。
第三，如果领导忽然找你，不问
工作，反而对你的
家庭、生活、爱好等嘘寒问暖，那很有可能会给你安排一些重担，而且还不在你职责范围之内，你要想好，学会拒绝。