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工资水平是根据当地经济发展水平来决定的，地区差异，国家只规定了最低工资水平可没有规定最高工资。
合同制协警工资：协警招聘门槛较低，工作强度性质都较低，一般以地区划分，其中西安合同制协警工资约在3000-3500区间，凤阳经开区管委会招聘行政执法协管员10名，要求高中以上学历且年龄在35岁以下。每月基本工资为1800元，绩效工资300元，参加养老、医疗、工伤三项保险。
职业编制文职类工资：公安文职人员是指在公安机关非执法岗位开展工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。工资收入高于合同工，低于公务员。下方是上海市文职事业编警察收入：
图片来源于网络。
3.公务员正式警察收入：警察工资自然也是分地区的，下图就是全国部分城市警察最低工资一览表可见上海警察工资遥遥领先其他地区的警察。
图片来源于网络。
当然这只是工资收入，编制内，公务员都享有超高福利，平时的加班费，过年过节津贴，年终考核奖等等。值得一提的就是公积金，（住房公积金管理条例）规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数乘以三倍，以最高基数的12%来计算。地区不同缴纳的基数也就不同，总体来说一年也有1-3万。
职务高，相应级别就高，工资也高，三年一调。
工资结构：基本工资（基础工资、工龄工资、职务工资等）+津贴（逢年过节）+补贴（夜班、出勤、车补。地区差别等）+奖金（考核奖金）。
基础工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
结构中不难看出警察的收入，高于地方，基本工资低于企业，职务，加班，津贴是构成稳定水平的关键。
合同制协警工资：协警招聘门槛较低，工作强度性质都较低，一般以地区划分，其中西安合同制协警工资约在3000-3500区间，凤阳经开区管委会招聘行政执法协管员10名，要求高中以上学历且年龄在35岁以下。每月基本工资为1800元，绩效工资300元，参加养老、医疗、工伤三项保险。
职业编制文职类工资：公安文职人员是指在公安机关非执法岗位开展工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。工资收入高于合同工，低于公务员。下方是上海市文职事业编警察收入：
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3.公务员正式警察收入：警察工资自然也是分地区的，下图就是全国部分城市警察最低工资一览表可见上海警察工资遥遥领先其他地区的警察。
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当然这只是工资收入，编制内，公务员都享有超高福利，平时的加班费，过年过节津贴，年终考核奖等等。值得一提的就是公积金，（住房公积金管理条例）规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数乘以三倍，以最高基数的12%来计算。地区不同缴纳的基数也就不同，总体来说一年也有1-3万。
职务高，相应级别就高，工资也高，三年一调。
工资结构：基本工资（基础工资、工龄工资、职务工资等）+津贴（逢年过节）+补贴（夜班、出勤、车补。地区差别等）+奖金（考核奖金）。
基础工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
结构中不难看出警察的收入，高于地方，基本工资低于企业，职务，加班，津贴是构成稳定水平的关键。