你怎么看待秘薪制?

你一定想像不到的：一些地方的烟草、电力公司职工薪资很低，与社会平均水平脱节，甚至有的要求其职工签订工资保密协议，以免外传，造成社会哗然。为此，我们呼吁对构成自然垄断的全国烟草、电力系统纳入国家公务员管理，以更好维护职工合法权益。

让工资单展现在阳光下。
目前，有一个发明，秘薪制！单位工资保密，每个员工工资不一样，不允许外谈，其实这就是掩盖腐败！你干的好多拿点，应该的！没有必要保密！关键是拿着高工资不干活的人，或者吃空响的，不想让别人知道！有什么不敢大大方方地晒出工资？心里没鬼，就大胆地把工资晒在阳光下！不要总搞工资平均数，让社会尊重那些高工资，高奉献的人！而不是养活一批不该拿高工资的人！要让别人服气？