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如果没有造成什么损失后果，那就劝退呗！如果有事故，就按事故损失定性。如果所属企业部门纪律方面违规操作，那就按规定，绩效罚款，检讨，调离岗位！然后就是例会举一反三的批评与自我批评，生产十一条禁令，反复学习！还能怎么样。
无证焊工就给无驾驶证开车一样，你车开得再好，都是不允许上路的，你焊得再好也是违规的，查到一个应该给与相关人员惩罚，以规范安全生产。
我是电工，机修工，会简单焊接，因为无证拒绝焊接化学品管道。遭到领导批评。现在都这样吗？
本人2020年就是一个无证焊工，在公司上班都比抓了。值班民警穿着便衣在公司门口走来走去。你又不知道他是干嘛的。等你焊接的时候偷拍照片和视频。有图有真相。他就把他的证件和衣服穿起来我是每****民警。你有焊工证吗。没有的话。我想大家都知道了吧！拘留五天。曾经就在沙湾镇拘留所呆了五天。现在打个工都那么难吗？
无证焊工，接活干，产生了劳务报酬，可算违规。毕竟，焊接，属于专业技能范畴，持证上岗，有助于产品质量的保证。而自己焊接些小玩意儿，还要持证上岗，没证则违规，则有点扯了。我们念工科的，以前，都要学焊接，虽然技艺不精，但应付一般的小焊接，要求不高的，都可应付。自家弄点小焊接，请人干，人家也不愿意干，肯来干，工钱也离谱，老百姓，没几个人肯掏这冤枉钱。所以，死板执法，实质是寻租，为了罚款而执法。