为何体制内的年轻人越来越不好带了

提拔又不看工作能力，那么努力干嘛。

体制内的年轻人越来越不好带了。由于事业单位机构改革，朋友单位是新整合的，他担任了副职。组织部门特意安排了几个刚毕业的研究生过来挑大梁。最近，朋友特别烦恼，因为在政府办工作了十多年，感觉无论哪个单位，都应该是执行力比较强的，按照官方话讲政治觉悟比较高。但是到年轻人这里，好像变得更随性了。这几个年轻人没事就请假，有工作就拖着，别说高质量完成了，就是拖到最后还得朋友亲自上手才能完成。更有甚者，前段时候因为疫情分包社区，让其中一个年轻人去给居家隔离人员送食品都被当众拒绝。最后闹到一把手那，也是不了了之了。朋友感叹到，培养年轻干部，现在就得哄着惯着，要不还真不好办。