月嫂拍打抛扔出生6天婴儿，虐童案犯法吗[朗读]

8月2日，河北邢台。沙河一市民反映，自己从家政公司雇佣一名月嫂照看出生6天的孩子，查看监控后却发现其拍打、扔孩子。
3日，家政公司回应，暂停工作，正协调。
近年来，月嫂、育儿嫂虐童事件时有发生，有律师表示：“《刑法》里关于虐待的，只说明了是家庭成员，月嫂这样情况，不在这个范围内。而且即使是虐待，也要造成一定后果，否则，法律也是处理不了的。”同样的，如果私立幼儿园老师虐童，也没办法按照虐待罪处理。
其一，如果给婴儿造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究月嫂故意伤害罪。雇主可以报案，然后申请法医进行司法鉴定。
其二，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，触犯《治安管理处罚法》的，可根据情节处以拘留或者并处罚款。月嫂殴打、伤害不满十四周岁的人，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
其三，雇主可向法院起诉月嫂侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，因为依照法律规定，月嫂抛孩子，让孩子吃自己的脚指头，这些做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利；如果构成故意伤害罪，也可申请附带民事赔偿。
现在很多夫妻都是双职工，而男性的陪产假只有短短20天，有的公司更狠，陪产假只有3天，这就意味着，爸爸没办法参与育儿，如果双方父母都是还没有退休的职工，那就更惨了，根本就没人搭把手带孩子，总不能让刚下产床的产妇24小时带孩子吧？如果是剖腹产的妈妈，生完后一个星期才能出院，这种情况只能请月嫂。
如果要请月嫂，请让月嫂带着孩子和妈妈睡一个房间，这样会比较好，不要给月嫂单独和孩子相处的机会。