党员干部被错问责、问错责，应该怎么办

新修订的《中国共产党问责条例》建立了对不当问责的纠正机制。针对上述问题，至少有三道保障——。
一是明确了问责对象申诉的权利及程序。《条例》第二十条第一款规定，问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后，应当在1个月内作出申诉处理决定，并以书面形式告知提出申诉的党组织、领导干部及其所在党组织。
二是对不应当问责、不精准问责的，及时予以纠正。《条例》第二十一条第一款规定，问责决定作出后，发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当，或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的，应当及时予以纠正。必要时，上级党组织可以直接纠正或者责令作出问责决定的党组织予以纠正。
三是对滥用问责或者在问责工作中严重不负责任的严肃追责。《条例》第二十一条第二款规定，党组织、党的领导干部滥用问责，或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，应当严肃追究责任。