南通人才新政是什么？南通人才新政奖励200万是真的吗[朗读]

现在到处都在吸引人才，给钱的给钱，给房的给房。江苏南通为了吸引人才，也提出了各种人才新政。
特定待遇主要包括人才的生活津贴、购房补贴、贡献奖励、配套奖励等相关激励保障措施，力度上较以往有所提升。新政规定，创业领军人才按顶尖人才、国家级人才和省级高端人才三个层级，分别给予每人每月5000元、4000元和3000元的生活津贴；市区企业全职引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴，具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。对创业领军人才按顶尖人才、国家级人才、省级高端人才、市江海英才四个层级，分别给予150万、100万、60万、40万的购房补贴；创新型人才购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴，具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。
此外，南通市区企业全职引进掌握工程关键技术的高水平创新型人才，年薪达到24万元以上的，3年内，按其缴纳的个人所得税，给予人才本人1：2配套奖励，单个人才不超过100万元。对入选国家人才工程的、获省级以上人才计划资助的，将按照一定比例进行奖励，从该市申报成为两院院士的，给予人才本人一次性200万元奖励；从该市申报成为千人计划、万人计划、国家杰青、长江学者、中科院百人计划等国家级层次的人才，给予人才本人一次性100万元奖励。
南通市放开青年人才落户条件，同时确保他们安居有保障，对具有全日制大专及以上学历的应往届高等院校毕业生，取消住房、就业等限制，零门槛落户；对就业落户在该市就业且无住房、正常缴纳企业职工养老保险的各类人员，均可由所在企业向各县（市）、区申请职工公寓，三年内租金减半；择业期内的毕业生可向所在地人才服务中心办理择业期备案登记，由各地人才服务中心扎口申请青年公寓，一年内租金减半；对2019年7月1日以后，首次在通就业的普通高等院校本科毕业生，发放每月1000元的综合补贴。首次明确技师参照全日制本科毕业生标准享受相关政策。