中国女性平均收入和男性平均收入

据《中国社会科学院性别发展报告（2018）》数据，中国女性的平均收入约为男性的67.3%。这表明，在大多数情况下，女性的收入确实比男性低。这个数据可能会因为地区、行业和职业的不同而有所差异。
在职业领域中，女性通常会受到性别歧视和其他因素的影响，这可能会导致她们的晋升机会和薪资水平受到限制。例如，在一些传统的男性职业领域，女性可能会被认为缺乏领导能力或技能，从而影响其薪资和晋升机会。此外，女性通常会承担更多的家庭责任，这可能会影响她们的工作时间和灵活性，从而影响她们的薪资水平。
尽管女性的平均收入低于男性，但女性在职场中的地位和权力正在逐步提高。此外，随着社会对性别平等的重视和政策的支持，女性的职业选择和发展机会也在逐步扩大。女性在高科技、金融、医疗保健和教育等领域中的表现越来越突出，这可能会有助于提高女性的平均收入。
总之，虽然女性的平均收入低于男性，但随着社会的发展和政策的支持，女性的职业机会和收入水平正在逐步提高。