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进入体制内,你最大的感受是什么

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1:体制内没有秘密,要注意的事情很多,一举一动一把手会知道的,因为会有很多人告诉他。有很多人盯着你,盯着你的部门。重要的不是你,针对的是你的直系领导所在帮派,谁出错谁就是突破口,这是立场问题。表面看很是和谐,私底下各有心思,想看笑话的人非常多,要分得清自己人和其他人。
2:一定要低调,但办事靠谱,口风要紧。不要多嘴,不说八卦,不被套话,远离生活不幸的中年妇女,远离绿茶,时常微笑,见人微笑但别赔笑,有眼力见,有脑子,其实有很多人是不要脸的,尤其是女孩子,一定要保护自己,清醒克制,出事的时候受到影响和恶评最大的基本都是女性。
3:对错的界限很模糊,对的不一定对,错的只要想就能是对的,你不用站队,直系领导的站队就是你的站队,一定有大局观,不能被其他人看到不和内斗,在外永远都说自己人好,有事单独开会的时候说。知道变通,别一根筋,让领导不好做人,他不好做人就会针对你。
4:不参与无用的竞争,不要眼红嫉妒别人,不要心里不平衡,别人一定有过人之处,肯定会有人家的本事,人家的关系。想给你那就会给你,不想给你争也是笑话。平时要多储备专业知识,不要畏惧领导,说错没事,对一次就够了。
5:不要太在意领导的话,他说你可能是,可能只是为了好拿捏你,都别在意。不是好事安排你做,就主打一个态度好但是做不对,不要直接拒绝让他没面子。
6:很复杂,很恶心。最近发生的事。单位,临时工,老搞事,以前知三当三,就针对我,她嫉妒我,后来领导调走了,她老实了几天。最近有大检查,她开始作妖喊我王局,我当时严厉告诉她喊我姓名。前两天,在门厅跟我直系领导还有一把手汇报点事情,小绿茶过来笑嘻嘻的站在我旁边说了一句,现在越来越有领导的感觉了。说完走了,我立马笑着跟领导说,我这透明人也有人嫉妒啦。领导哈哈哈笑,okay,过了。下午一把手问我怎么看待小绿茶的,我说是我的话,我是不会录用的。一把手笑了笑,又问我怎么看待我的直系领导,我说我领导多优秀啊,您看上的人绝对好啊。okay,又过了。其实我领导不怎样,情商不高,脑子不好使,还自大挂脸,考虑事情不全面,但是我不能说他不好,小绿茶,我也不想整她,但是她确实凉了,不会续签已经跟人事打过招呼了。
7:微信聊天不要说不合适的话,说了就撤回。打电话记得录音,防止扯不清,听不清,听错了。我们单位的中年妇女会拿着聊天记录去食堂找一把手告状撒泼,这样拿着聊天记录告状的人很多,有明有暗。
怎么形容呢,有点累,想做一咸鱼,但一直被推着翻身。
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