快过年了，要不要给领导送点礼物[朗读]

在单位里，千万要学会在逢年过节时给领导送礼，不需要送贵重的大礼，只要让领导懂得你会感恩，要觉得你值得栽培，来年还会继续提拔你。
1.考虑文化背景和人情的因素。春节是中国传统文化中最重要的节日之一，在这个时候给领导送礼，不仅是一种表达敬意和感激之情的方式，也是维护人际关系的一种手段。即使在现代社会，人情世故仍然在我们的生活中占据着重要的地位。所以，如果你觉得有必要，不妨考虑送一份合适的礼物给领导。
2.挑选合适的礼物。送给领导的礼物应该体现出你的诚意和对领导的尊重。你可以根据领导的喜好和需要，挑选一些高品质的礼品，如食品、饮品、保健品、家居用品等。当然，也要注意礼物的价值和适宜性，避免送过于贵重或过于廉价的礼物。
3.注意礼物的包装和送礼方式。礼物的包装要精美、得体，能够体现出你的用心和诚意。送礼时也要注意场合和方式，最好私下送给领导，避免在公开场合引起不必要的猜测和误解。
4.不要有太多的功利心态。送礼是一种表达敬意和感激之情的方式，而不是一种交易或贿赂的手段。如果你抱有太多的功利心态，不仅会让领导感到不舒服，也会让自己感到不自在。所以，在送礼时，要保持真诚的心态，不要有太多的功利目的。
5.最后，要注意沟通和交流。在送礼之后，可以适当地与领导进行沟通和交流，表达自己的感激之情和敬意。这不仅是一种表达自己心意的方式，也是加深与领导之间关系的一种手段。
总之，给领导送礼是一种表达敬意和感激之情的方式，也是一种维护人际关系的一种手段。但是，在送礼时要注意适度、适宜、真诚和沟通交流。如果你能够做到这些，相信你的礼物一定能够得到领导的认可和赞赏。