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德邦的面试很繁琐,包含好几个环节和程序,一个面试流程下来大概需要4个小时的时间.也就是你要去应聘,至少要和面试官在一起呆上4个小时左右,提前做好思想准备.有四个环节,大概回花上4个多小时,会做很多测试来看看你是否适合,如果你没过关就会被马上淘汰掉,第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案,第二个是拼图游戏,这个环节不要太看重结果主要是过程,你要在过程中充分表现自己,最好号召大家指挥大家怎么做,这样考官会注意到你,起码是有机会的,第三环节是自我介绍,第四环节是和面试官面对面交谈,要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己,不要什么都不做？
另行通知,会打电话叫你签约的.但是啊,不是我说怪话.男生进营业点就是搬货的,晚上9点以后下班,没午休.要辞职的话还要等人家来你才能走,不然,你先前干的活不给工钱.自己想好了哦,过去后别瞒着租房子,先跟同事住一个星期或是更短,先干了再说.还有就是晋升水分大,不好搞的。
面试过程:第一轮:看企业的成长历程宣传片,第二轮:宣讲企业文化和福利待遇等,第三轮:群面分成几个小组做游戏,第四轮无领导小组讨论,第五轮:一对一面试。
这里具体的不方便透露,但是我和你说说一般的物流公司是如何要求其营业员的:一、岗位职责(一)基本操作层面1、对收发货物进行制单、贴标签;2、整理单据,分类。
德邦的面试流程基本都是一样的第一轮:1分钟简短自我介绍第二轮:组织讨论第三轮:做游戏第四轮:单独谈话,面试.其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答可以提前准备下？