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申请劳动仲裁不要钱.向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请.《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争。
1、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.2、劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.3、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条、第五十三条。
申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费.关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分.受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费。
劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费.仲裁费包括受理费和处理费.劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;
申请合同纠纷和其他财产权益纠纷仲裁,需要交纳仲裁案件受理费、仲裁员实际费用、调查取证费、检验费、鉴定费、审计费、专家费等等.劳动仲裁不收费.申请仲裁提。