农民工有带薪年假吗[朗读]

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，只有劳动者工作年限符合了法律规定的要求，比如工作满一年（包含）以上的，就可以享受带薪休假的待遇，而不管你是什么职务。劳动者与用人单位签了劳动合同的可以，即使没有签，只有存在事实上的劳动关系即你确实在用人单位工作的事实，就可以了，而且如果没有在用工之日起1个月内签劳动合同，那么你还可以要求支付双倍工资。如果用人单位不履行这义务，你可以向当地的劳动监察大队投诉、检举。
望能帮到您，最后祝你维权成功。