@pic
参保女职工生育后休产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴。单位医保专干应于参保女职工产假期满后三个月内，持《生育证》、《独生子女
父母光荣证》、《婴儿出生医学证明》、男女双方身份证（以上证件都须提供原件及复印件）、出院诊断书（或难产医学证明）、单位停发工资的证明、男方是否参保的证明，填写好生育津贴申领表并加盖单位专用章，每周一到生育保险经办机构办理申报手续，我局
工作人员收到资料后对经初审符合要求的，给予受理回执。
生育津贴领取材料1、《生育证》。
2、《结婚证》。
3、《独生子女父母光荣证》。
4、夫妇双方身份证。
5、《婴儿出生证》。
6、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书。