医疗保险中单位和职工个人缴费比例是多少

１．市内行政区内的各种类型用人公司（行政机关、公司、机关事业单位、社团组织、民办非企业部门、有雇佣工人的个体户）以及在职员工。
２．各类灵活就业人员（自愿参与社会医疗保险的无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与在职员工社会医疗保险的非全日制从业者、参与在职员工社会养老保险的员工以及他灵活就业人员）。
３．领取失业金期内的待业员工。
城镇职工医保缴纳标准及缴纳期限。
１、用人公司和本公司在职员工一同缴纳８％＋２％。
２、灵活就业人员为上年度在职职工平均工资的十％或５％百分比缴纳。
３、领取失业金员工由失业保险基金按１０％的百分比缴纳，个人不缴纳。
４、参保人员达到退休年龄规定申请办理退休时，并且符合累加缴纳期限和实际缴纳期限，方能退休后不再缴纳。
（１）累加缴纳期限：男不低于３０年、女不低于２５年。累加缴纳期限由视同缴费年限和实际缴纳期限构成，市内实行城镇职工社会医疗保险制度前经人社部门认定的工龄作为在职员工社会医疗保险视同缴费年限。
（２）实际缴纳期限：从２００１年１月我市建立职工基本医疗制度起至退休当月实行不间断缴纳，２０１８年不低于１７年（即２０４个月），２０１９年不低于１８年（即２１６个月），以此类推，今后退休时间每顺延１年增加实际缴纳期限１年。