职业年金和养老金在多个方面存在区别：
性质：职业年金是单位福利制度，既不是社会保险，也不是商业保险；而养老金是根据法律法规确立的一种社会保险制度。
强制性：职业年金并非强制性推行，企业可以自主决定是否为员工提供；而养老保险是由法律强制性推行的，企业单位和个人都需要参与。
缴费来源：职业年金缴费由用人单位和员工共同承担；而养老保险费用来源一般由企业、个人和国家三方或企业和个人双方共同承担，并实现广泛的社会互济。
缴费比例：职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户；而养老保险缴费比例因地区和政策而异，但一般单位缴费比例较高，部分进入个人账户。
待遇领取期限：职业年金个人账户资金领完后即不再享受待遇；而养老金是终身都可以领取的，即使个人账户养老金领取完，还可以继续从统筹基金中领取。
税种：根据所得税法规定，养老金是不需要缴纳个人所得税的；而职业年金属于非基本养老金，需要缴纳个人所得税。
总的来说，职业年金和养老金在性质、强制性、缴费来源、缴费比例、待遇领取期限和税种等方面存在区别。职业年金作为单位福利制度，旨在为员工提供额外的养老保障；而养老金则是国家通过法律法规确立的一种基本养老保障制度。
性质：职业年金是单位福利制度，既不是社会保险，也不是商业保险；而养老金是根据法律法规确立的一种社会保险制度。
强制性：职业年金并非强制性推行，企业可以自主决定是否为员工提供；而养老保险是由法律强制性推行的，企业单位和个人都需要参与。
缴费来源：职业年金缴费由用人单位和员工共同承担；而养老保险费用来源一般由企业、个人和国家三方或企业和个人双方共同承担，并实现广泛的社会互济。
缴费比例：职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户；而养老保险缴费比例因地区和政策而异，但一般单位缴费比例较高，部分进入个人账户。
待遇领取期限：职业年金个人账户资金领完后即不再享受待遇；而养老金是终身都可以领取的，即使个人账户养老金领取完，还可以继续从统筹基金中领取。
税种：根据所得税法规定，养老金是不需要缴纳个人所得税的；而职业年金属于非基本养老金，需要缴纳个人所得税。
总的来说，职业年金和养老金在性质、强制性、缴费来源、缴费比例、待遇领取期限和税种等方面存在区别。职业年金作为单位福利制度，旨在为员工提供额外的养老保障；而养老金则是国家通过法律法规确立的一种基本养老保障制度。