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你怎么看待秘薪制

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你一定想像不到的:一些地方的烟草、电力公司职工薪资很低,与社会平均水平脱节,甚至有的要求其职工签订工资保密协议,以免外传,造成社会哗然。为此,我们呼吁对构成自然垄断的全国烟草、电力系统纳入国家公务员管理,以更好维护职工合法权益。
让工资单展现在阳光下。
目前,有一个发明,秘薪制!单位工资保密,每个员工工资不一样,不允许外谈,其实这就是掩盖腐败!你干的好多拿点,应该的!没有必要保密!关键是拿着高工资不干活的人,或者吃空响的,不想让别人知道!有什么不敢大大方方地晒出工资?心里没鬼,就大胆地把工资晒在阳光下!不要总搞工资平均数,让社会尊重那些高工资,高奉献的人!而不是养活一批不该拿高工资的人!要让别人服气?
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