管理者如何进行人脉管理

人脉资源根据其形成的过程可以分为：血缘人脉、地缘人脉、学缘人脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等。
拓展人脉的两大法宝是：培养自信（你的舒适圈，在不同场合中感觉到自在的程度）与沟通能力、学习适时赞美他人的能力。
新东方学校的俞敏洪老师讲过的一句话，他说你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。

交有趣的朋友和会做饭的朋友。
这样你就不会纠结怎么管理了。
跟着人家屁股后面玩，以及老去他们家蹭饭就可以了，当然了，如果是单身男性，还可以加一条多认识美女。不要老琢磨管理，要正视自己内心的欲望。

个人体会。
第一，有自己的那件事，这样别人都知道你是做什么的，需要你或者能帮助你的时候，别人自然会来找你，这样自然就维护了关系。
第二，与2到3个资源整合者类型的人深交(同时这样的人还需要具备的条件是:你和他是平等且相互认可的)，有这样的人认可你并帮你宣传，比自己四处泛泛交往有价值得多。