公积金4000多实际工资有多少

要计算公积金4000多对应的实际工资，首先需要知道公积金的缴存比例。根据《住房公积金管理条例》的规定，设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%~24%）。然而，具体的缴存比例可能因地区、单位或政策的不同而有所差异。
假设单位和个人各承担一半的公积金，且缴存比例为10%（这是一个常见的比例，但实际情况可能有所不同），那么个人每月需要缴纳的公积金为4000/2=2000元。如果缴存比例为10%，那么实际工资应为公积金缴纳额除以缴存比例，即2000/10%=20000元。
请注意，这只是一个基于假设的示例。实际上，公积金的缴存比例可能因具体情况而异，因此实际工资的计算也会有所不同。为了获得更准确的答案，建议咨询所在单位的人事部门或财务部门，了解具体的公积金缴存比例和工资情况。
此外，还需要注意的是，实际工资并不等同于实发工资。实发工资是在扣除五险一金、个人所得税等费用后的工资，而实际工资则是劳动者应当得到的工资报酬。因此，在计算公积金对应的实际工资时，需要考虑到这些因素。