1、初步筛选,简单的试题测试和对简历的筛选;2、结构化面试,无领导小组讨论.安排面试人员在一个教室中,五个人一组,给予一个题目,各组讨论,得出结论,推荐发言人发表结论.面试官全程监督,主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力,这一环节不是说的越多越好,以前有个同学至始至终说了一句话,也通过了.3、拓展类面试.分队伍,形成队名、队旗.口号等等,然后完成一些协作类游戏,根据表现打分.考察领导能力,团队意识。
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德邦面试流程[朗读]
主动,热情,开朗,就可以了.我没面过几家公司,不过我觉得这三点很重要.物流行业很辛苦,一开始进去要搬几个月货,你得有心理准备.有的人很快成功升到管理层,有的人很久都不会成功.祝你好运,找到一份满意的工作。
任意时间段,面试很快的,十几分钟搞定,他们面试时间就是上班时间,意思就是叫你上班时间过去。
您好:德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试.其中重要的几点:主要表现积极,具有强烈的责任心,拥有自己的想法,良好的团队意识积极为公司着想.面试过程中要充满自信,把自己最优秀的那一面展现出来.这样基本没问题.加油,你可以的!如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问。
做德邦快递员首先你得体力好毕竟是一家物流公司转型的快递公司最好努力向管理层发展德邦的晋升还是很容易但是记得抗住压力。