乡镇公务员能调回县城吗

从现在的情形来看，乡镇公务员一般都能调回县城。
一、乡镇公务员进城意愿很强烈，有了想法就不愁没有办法。
当下乡镇公务员的产生途径发生了很大变化，主要是通过公开考试或县里下派等途径，不少人都会选择在县城安家。而在上个世纪，有不少乡镇公务员实际上是从乡镇本土产生的，有的基本上以乡镇为家，包括农村里还有房子或土地，所以也没有多大意愿进城。
当然，这也与如今的教育、交通、通信等经济社会发展有关。想想过去偏远的乡镇，要进趟城都是比较难的。
二、从乡镇调回县城是必然的，只是时间或机遇各有不同。
就目前的做法来看，只要在乡镇熬到一定资历或时间，组织上总会考虑调回县城某个单位，只是单位的好差而已。
如果想在年轻时调回县城，大抵有三种路径：一是有很强的关系背景，调回县城的机会是相当之大的。
二是有很强的工作能力，比如写材料的能力，比如某个专业方面的能力，一旦被有关领导所发现和赏识，那就可以直接调回县城。
三是有抽调县直部门工作或一些中心工作的机会，如果表现得好，领导也欣赏，加之部门单位有空缺，调回县城的可能性也非常之大。
不过，现在乡镇公务员有一个最低服务年限，一般是5年。有的如果能力突出，很可能连这个服务年限都没有，直接就被抽调到县里工作去了，这种情况也是有的。
三、对于年轻人来说，乡镇的发展空间比较大。
虽然说现在乡镇招了不少年轻公务员，但总体上讲也还是不够，尤其是面临日益繁重的基层工作任务，以及越来越高的工作要求，年轻公务员还是大有用武之地的。
所以，如果能够在乡镇稳打稳扎，真正干出一些事情，不断积累自己的业务能力、情商以及人脉资源等，前途是不可限量的。
最好是能够在乡镇担任到一定职务，这样调回县城也会好很多。比起一个普通的公务员进城，还是不一样的。