在45岁县城做到了正科级干部算不算人生赢家

肯定算。正科级干部在县城里已经是领导干部了，毕竟一个县才是正县级单位，要知道县里面各个乡镇的党委书记和镇长、各局的局长才是正科级。所以在县城里能干到正科级干部，已经很不容易了。
1.正科级干部在县城里，一般是各局的局长，妥妥的是领导干部。比如县教育局局长、财政局局长和民政局局长，都是正科级干部，都是单位的党组书记，都属于领导干部，现在职务与职级并行后，县级单位各局局长都是正科级，套改四级调研员，享受副县级待遇。
2.县城里的还有一类正科级干部，你就是各个乡镇的党委书记和乡镇长。在县里面也是领导干部，能任职乡镇党委书记和镇长确实不容易，可以说已经很牛了。
综上所述，在县里面45岁做到正科级干部已经是妥妥的人生赢家了。况且45岁年龄不算太大，好好工作，后续升任副县级实职干部的可能性非常大，换句话说被提拔为副县长的可能性很大。

四十五岁做到正科级干部那可以肯定的说，你很优秀！我副科级干了十九年，在五十二岁时才升为正科级干部。这个年龄晋升为正科级肯定的退休转不了副处。可是，四十五岁己经是正科级，那退休时大概率可以转为副处级。这个说明四十五岁正科级，不仅仅是赢家，而是说明你的成绩获得了上级的认可，你将会有更新更高的平台为人民服务。

如果不是空降的，起点是在县和乡镇的，45岁到了实职正科，基本上大满贯赢家了，到了县公务员晋升的天花板，再往上就要破天了。如果是部门正职，那更是赢家中的赢家了。
毕竟县以下的公务员晋升和空间都很小，科员是大部分人的归宿，副科是部分很优秀很努力的人，正科是能力和运气完美匹配的结果。