为什么银行行长60万年薪会变6万[朗读]

从2013年三季度以后，银行的金融借款合同纠纷案就多起来，直接导致银行员工业绩难以完成、年终奖和工资被扣罚的情况。
银行业整体降薪情况较为严重，已从江浙地区往东部沿海以及南方蔓延，其中，部分二、三线城市银行基层网点的员工降薪幅度甚至高于50%，不少分行高层也只能拿到四五千元一个月的工资薪酬。除了资产质量恶化影响，存款降低、业绩恶化也成为降薪的主要原因。受到此前金融业高管降薪等影响，银行业开始规范员工的收入结构，一些隐形福利也被砍掉。某股份制银行内部人士表示，目前的经济形势不好，拖累了金融业。银行靠传统存贷款利差赚钱的日子一去不返。
互联网金融p2p行业也给传统的金融业带来了挖角的竞争压力。不断爆出有互联网金融用高薪吸引挖角传统的银行业员工。
分析认为，在目前接近2000家p2p平台中，至少有300家平台有来自银行业的员工。筹建中的民营银行们也正在进入“招兵买马”的阶段，传统银行成为他们“挖角”目标。业内预计，未来将陆续迎来传统银行的离职潮。